.png)
“Leadership Class: Menumbuhkan Kepemimpinan Transformasional di Desa Ngrombo”
Ngrombo, Sukoharjo – Kepemimpinan merupakan salah satu skill yang harus sudah dibentuk sejak remaja. Pemimpin merupakan individu yang memiliki kemampuan untuk memimpin dan mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuan tertentu. Seorang pemimpin tidak hanya bertanggung jawab untuk mencapai hasil yang diinginkan, tetapi juga untuk menginspirasi dan memotivasi orang-orang di sekitarnya untuk meraih kesuksesan Bersama. Setelah itu penulis menjelaskan mengenai kepemimpinan transformasional yang merupakan gaya kepemimpinan yang dapat memotivasi para pengikut untuk melaksanakan dan mengelola kepentingan mereka sendiri untuk kepentingan organisasi dengan keramahan. Kepemimpinan transformasional menjadi suatu aspek penting dalam meningkatkan pola piker serta bagaimana seseorang memimpin suatu organisasi dalam lingkup kecil untuk meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia di Desa Ngrombo. Mahasiswa KKN Tim II Universitas Diponegoro Mengadakan kelas Kepemimpinan yang berjudul “Leadership Class: Menumbuhkan Kepemimpinan Transformasional di Desa Ngrombo”.
Dalam kegiatan ini, Aldi menjelaskan mengenai konsep kepemimpinan, dan kepemimpinan transformasional, diawali dengan penjelasan, ciri–ciri, karakteristik, manfaat, menerapkan mindset, hingga bagaimana pengalaman Aldi dalam mengikuti organisasi yang dapat disharing kepada Masyarakat Desa Ngrombo khususnya posyandu remaja Desa Ngrombo. Peserta diajak dalam memahami lebih dalam untuk mengetahui kepemimpinan transformasional ini dengan diadakanya focus group discussion yang Dimana untuk melatih mereka dalam menganalisis kasus dengan melatih problem solving, dampak yang dirasakan dari kasus tersebut, dan berani untuk memberikan pendapat mengenai kasusnya.
“Tujuan dilakukan program ini adalah untuk menerapkan mindset kepemimpinan transformasional kepada anak remaja Masyarakat Desa Ngrombo agar mereka kedepanya menjadi pemimpin yang berintegrasi, jujur, dan dapat dipercaya seluruh anggotanya dalam menjalankan suatu organisasi.” ujar Aldi.
Selain menjelaskan konsep, Aldi juga memberikan tips–tips dalam bagaimana kita sebagai remaja untuk menerapkan mindset kepada diri kita seperti berpikir mandiri, pikiran terbuka, dan penguasaan pribadi. Memberikan contoh tokoh yang memiliki ciri-ciri kepemimpinan transformasional yang bisa menjadi acuan mereka dalam menjalankan suatu organisasi.
“Dengan menerapkan mindset Kepemimpinan transformasional memiliki potensi untuk mengubah organisasi dan komunitas secara signifikan, dengan menciptakan iklim kerja yang dinamis, kreatif, dan berfokus pada pertumbuhan yang berkelanjutan,” tambah Aldi.
Kepemimpinan transformasional menjadi suatu hal baru bagi mereka karena ini merupakan salah satu dari gaya kepemimpinan yang secara langsung berhubungan dengan peningkatan kinerja organisasi. Dengan memotivasi tim, mendorong inovasi, dan menciptakan lingkungan yang mendukung, pemimpin transformasional membantu organisasi mencapai tingkat kinerja yang lebih tinggi dan kesuksesan jangka panjang
Kegiatan yang diselenggarakan oleh Aldi ini, mendapat sambutan baik dari posyandu remaja dan hadir saat itu, dengan mengikuti FGD dengan serius dan mereka semua memberikan pendapat mereka. Maka, dengan adanya program ini, agar memberikan makna dan pembelajaran mengenai kepemimpinan kepada generasi muda di Desa Ngrombo yang ada kaitannya dengan kepemimpinan serta organisasi yang dijalankan oleh mereka.
DPL:
Ir. Sulistyo, MT., PhD
Link Foto Google Drive: https://drive.google.com/drive/folders/15PzcuNLyhDw-E3zgq9Z-5XFHpM2E9BBR?usp=sharing
